到岗时间：1月内
婚况要求：不限
岗位职责：
1.根据分公司部署，开发及辅导责任区域城市服务商，并建设所属区域的服务商团队；
2.为所负责区域的城市团队稳定持续赋能，为所服务区域门店的业绩结果负责；
3.对负责区域进行全面的数据分析，分析地区经营情况，并对业绩拉动设计推动方案；
4.协助服务商其开拓市场体系门店，搭建自己的人才梯队和业务角色组织框架；
5.协助所属区域的门店数量的稳步增长和平台业绩增长；
6.具有较强的学习能力和职业自律能力；
任职资格：
1、在大型的公司任职过经理或区域总监级别及以上，拥有省级以上市场整体经营管理思路和服务能力；
2、拥有良好的销售团队训练能力、管理激励能力，擅长团队打造，带领过20 人以上销售团队并创造过好的业绩表现；
3、具有培训咨询公司管理经验，或在后市场连锁型公司任职过关键岗位，有经营管理经验，或大型互联网公司具备线下实体门店服务经历；
4、具有优秀的市场开拓能力、销售谈判能力、具有领导力、沟通组织能力、演讲表达能力，很强的抗挫折能力；
5、高度认同公司企业文化、拥有创业的心态和全力以赴投入的工作状态；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
