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销售储干/销售工程师+大专以上学历

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招聘人数:5-10人 到岗时间:1月内 年龄要求:不限 婚况要求:不限 师兄,我想赚钱要去哪儿? 来乐有家大学生基地,集团数据统计人均月入1.3W ,80%月入过万,下一个万元户就是你! 但是,房地产行业周期长,我怕经济上坚持不下去…… 来乐有家大学生基地,本科起薪7.5K/大专6.8K,为你提供坚实的物质基础! 可是,我没做过房地产的工作…… 来乐有家大学生基地,专属导师带教、总部/区域/分行三级培训、丰富的盘客资源助你腾飞! 还有,销售的工作时间太长了,我承受不来…… 来乐有家大学生基地,营销岗位率先试点朝九晚六工作制,让你劳逸结合,健康向上!
【优质的薪酬福利】乐有家奉行海豚式管理理念,员工富公司富,员工强公司强!1) 本科7500/大专6800起薪,不与业绩挂钩,考勤正常每月15-20日按时发放2) 另享有超高业绩奖核算比例55%-80%,单月25日核算发放前两个月奖金3) 入职即购五险一金(实习生需毕业后方可购买),中高端福利手机 公费通讯套餐,提供小区住宿,多种额外奖金,各类带薪假期,定期或不定期的团建,国内外公费旅游机会……
【多元的工作内容】乐有家坚持 真房源·真服务·真诚到永远 服务理念,为客户业主提供优质享受!1) 通过电话、网络、社区拜访等方式维护客户业主关系、挖掘盘客资源2) 联系业主先期实地勘察房源的情况,为客户匹配并实地介绍合适的房源3)通过居间谈判促成双方成交,并协助双方妥善处理按揭、交房、过户等流程4)积极收集和反馈市场信息,及时向客户业主传递行业最新动态,提供优质置业方案
【畅通的晋升渠道】乐有家秉承不唯资历、不唯学历、不唯工龄的用人原则,唯才是举!1)管理路线:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁2)业务路线:置业顾问—置业经理—精英会经纪人(集团第①荣誉)3)每月一次岗位竞聘机会,入职满一个月即可参加,公开透明群面公投、结果全员公示4)视个人规划,可内部转岗行政线、总部职能线以及外地城市总经办或营销管理人员
【严格的用人选拔】乐有家全国化大拓展,优招优选,打造行业内平均素质的先进团队!1)硬性要求:年满18周岁,大专以上学历(含自考)毕业三年内,无前科、无不良嗜好2)品行端正,为人正直真诚,对客户、对团队负责到底3)充满激情,积极上进,有一定的职业规划,意向往中高层管理岗位或销冠方向发展4)空杯心态,乐于学习,能接受一周岗前见习期(期间无薪,但所有资源免费,见习超过7天补贴200元),见习期考核通过即可免单入职
【合理的工作时间】乐有家注重员工的需求,工作时间人性化改革!1)上班时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30休息2)周末业务超高峰,上班时间调整为9:00-21:303)周末对等调休至周一、周二,每周休息1.5天PS:工作时间减负,但考核锻炼将更加严格,打酱油、巨婴病请慎入。团队个人荣辱与共,同舟共济创造未来!
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深圳市乐有家控股集团,成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有 乐有家 、 顺联担保 、 万顺通资产 、 家家顺物联科技 等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成 以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼 的大型企业集团。
集团秉承 真诚正义,先人后己 的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的 六化 管理理念,坚持 为您,真诚到永远 的服务理念,力倡 业务一体化 新思维,创新 二三级联动销售 新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获 值得信任的地产经纪品牌 、 全国优秀房地产经纪机构 、 中国十大品牌中介机构 等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的 乐有家学院 ;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚 健康、舒适、便利 的风格,推出了 运营低成本,员工高收入 的运营模式;秉承 员工富公司富,员工强公司强 的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在 立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国 的战略规划下,于2017年启动 百城万店 计划,将陆续进驻全国所有城市,实现 有家的地方就有乐有家 的宏伟愿景!
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